Mateusz Gołembiewski

Mateusz Gołembiewski, manager z bogatym doświadczeniem międzynarodowym w zarządzaniu talentami pokieruje działem HR JLL w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i Rosji.

Mateusz Gołembiewski objął funkcję dyrektora działu HR na region Europy Środkowo-Wschodniej i Rosji. Jego 15-letnie doświadczenie w budowaniu kapitału ludzkiego firm w perspektywie strategicznej i operacyjnej pozwoli mu pokierować kluczowym dla rozwoju nowoczesnego biznesu obszarem HR w Polsce, Czechach, Rumunii, na Słowacji i Węgrzech oraz w Rosji. Łącznie w tych krajach JLL zatrudnia ok. 2000 osób.

Mateusz Gołembiewski jest wysokiej klasy specjalistą w projektowaniu długofalowej polityki personalnej w zakresie zarządzania talentami, zwłaszcza w momencie budowania nowych strategii biznesowych i transformacji. Jego szczególnym obszarem kompetencji jest tworzenie i implementacja planów rozwoju i umacniania kompetencji menedżerskich w dynamicznie zmieniających się otoczeniach biznesowych – zarówno na ugruntowanych, jak i rozwijających się rynkach regionu EMEA (Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki).

Przed dołączeniem do zespołu JLL Mateusz Gołembiewski pełnił m.in. funkcję europejskiego Dyrektora HR zarządzającego talentami w firmie Tech Data. Wcześniej kierował zespołem ds. personalnych na Europę Środkowo-Wschodnią, Bliski Wschód, Afrykę i Azję Południową w CooperVision, a także w Reckitt w Polsce i Wielkiej Brytanii. Zajmował szereg stanowisk kierowniczych i pełnił kluczowe role w obszarze HR w różnych sektorach nowoczesnej gospodarki, w tym w branży technologicznej, urządzeń medycznych, hotelarskiej i FMCG. Jest absolwentem Wydziału Psychologii SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego. Mateusz wraz z dołączeniem do zespołu JLL powraca do Polski, po 10 latach w Londynie.

Źródło: JLL

07.10.2021

Tagi: Mateusz Gołembiewski, dyrektor działu HR