ReNews.plQBusiness.plKontakt Spotkania biznesowe Polityka cookies Partnerzy Newsletter Reklama O nas
renews.pl
SPOTKANIA BIZNESOWE
 

O NAS

OFERTA

NEWSLETTER

SPOTKANIA

KONTAKT

Partnerzy:
WCL

Michael de Reese

foto

Michael de Reese obejmie stanowisko szefa dywizji Rhenus Port Logistics z dniem 1 marca 2024 roku. Wcześniej przez wiele lat kierował działalnością portową Grupy Rhenus jako dyrektor zarządzający Rhenus Ports.


Michael de Reese, absolwent politechniki, rozpoczął karierę w Grupie Rhenus jako kierownik techniczny i autoryzowany sygnatariusz operatora terminalu portowego Cuxport z siedzibą w Cuxhaven, gdzie w 2011 r. awansował na stanowisko kierownicze. Stanowisko to piastuje do dnia dzisiejszego. W 2019 r. de Reese przejął również odpowiedzialność za europejskie porty morskie i śródlądowe w ramach Grupy Rhenus, stając się współzarządzającym Rhenus Ports. Jego nowy obszar odpowiedzialności obejmuje teraz również transport, w tym operacje żeglugi morskiej bliskiego zasięgu i żeglugi śródlądowej, a także transport towarów koleją w ramach dywizji Rhenus Port Logistics.


- Na nowym stanowisku może on wykazać się posiadanym wieloletnim doświadczeniem w usługach i operacjach transportowych związanych z portami pod jednym wspólnym, strategicznym i operacyjnym parasolem. „Rhenus Transport i Rhenus Ports od bardzo dawna ściśle współpracują w spełnianiu oczekiwań klientów. Łącząc te działania pod względem operacyjnym i strategicznym, możemy teraz wzmocnić naszą współpracę jeszcze skuteczniej i w bardziej ukierunkowany sposób, a także osiągnąć nasze cele rozwojowe – wyjaśnia Michael de Reese.


- Cele te obejmują tworzenie zrównoważonych i zorientowanych na przyszłość łańcuchów dostaw poprzez przenoszenie przepływów towarów na drogi wodne, pozycjonowanie portów na arenie międzynarodowej w celu efektywnego wykorzystania dostępnej przepustowości i ograniczonej przestrzeni portowej – a na wyższym poziomie wdrażanie rewolucji energetycznej w Europie przy pomocy wiedzy specjalistycznej Rhenus w obszarach żeglugi, portów, projektów i logistyki morskiej. „Oprócz obszarów operacyjnych, szczególnie istotną kwestią jest dla nas niedobór wyspecjalizowanych pracowników. Sukces naszej firmy możemy osiągnąć tylko z pomocą naszych pracowników. Zatem kluczową dla mnie kwestią będzie rozwój zasobów ludzkich – kontynuuje de Reese.


Źródło: Rhenus

12.02.2024


Tagi: Michael de Reese, szef dywizji Rhenus Port Logistics